20xx科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料-展示頁
2025-01-16 22:22本頁面
【正文】 子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換意見不多，對(duì)影響全所發(fā)展的重大問題研究不夠，尤其是對(duì)全所科技開發(fā)等重大問題研究解決不力。
對(duì)黨員教育培養(yǎng)較少，黨員組織生活會(huì)、支部委員會(huì)的工作抓得不力。 所領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。
科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況及收集意見情況
我所于元月二十八日召開黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來，通過召開黨員大會(huì)以及民主黨派、離退休職工和在職職工座談會(huì)，設(shè)置意見箱，黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)征求意見調(diào)查表和熱線電話等多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員和所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，共收到各種意見和建議共36條，其中支部工作11條，科研工作13條，開發(fā)工作5條，行政后勤7條。
二、存在問題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子工作不力，領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)。
所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
班子成員主動(dòng)征求黨員和職工群眾的意見和建議較少，密切聯(lián)系群眾，深入群眾中開展調(diào)查研究不多。
某些方面尚未建立起管理制度，如職工年終考核評(píng)比辦法、年度優(yōu)秀職工評(píng)選辦法、困難職工補(bǔ)助辦法等。如科技開發(fā)管理制度、財(cái)務(wù)制度等。課題組開發(fā)收支監(jiān)管不力，效益低下，全所綜合財(cái)力長(zhǎng)期以來得不到提高。如門衛(wèi)制度不嚴(yán)，管理不到位，職工和外來人員自行車多次被盜；印章管理不嚴(yán)，沒有實(shí)行專人管理和使用登記
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