【正文】 事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。times。times。times。times。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。
　　首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。times?？瓶崎L。amp。amp。amp。今天，我競聘的是amp。times。times。科科長。amp。年，曾擔(dān)任x行科技處處長，現(xiàn)任x行科技處amp。amp。年入行，從事電腦工作amp。amp。amp。amp。年加入黨組織，amp。amp。amp。amp。年入伍，amp。amp。amp。amp。月，amp。年amp。
　　我叫xxx，(xx)人，生于amp。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。這是魯迅先生的一句名言。不滿足是上進的車輪amp。
　　我今天演講的題目是amp。
　　謝謝!
　　競聘上崗演講稿(銀行營業(yè)部)
　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。rdquo。ldquo。
　　三、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務(wù)。下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階。建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。溫馨服務(wù)amp。要大力提倡amp。rdquo。ldquo。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。
　　一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。rdquo。ldquo。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。鉆勁amp。三是業(yè)務(wù)方面有股amp。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。愛崗敬業(yè)、開拓進取amp。我一直把amp。闖勁amp。二是改革面前有股amp。
　　我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。
　　銀行工會競聘上崗演講稿篇一
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
　　大家好!
　　感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合銀行工會崗位競聘演講稿職務(wù)。銀行工會競聘上崗演講稿五篇　　競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。下面是小編為大家整理的銀行工會競聘上崗演講稿。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。ldquo。rdquo。前年，我主動為自己amp。充電amp?？忌狭撕县斀?jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。
　　如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，認真履行責(zé)。服務(wù)是永恒的主題。對客戶我們必須用amp。心amp。服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。ldquo。rdquo。
　　二、正視薄弱環(huán)節(jié),、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)\經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、促進經(jīng)營工作快速發(fā)展。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結(jié)合營業(yè)部的情況，認真抓好責(zé)任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。要讓營業(yè)部每一位員工樹立amp。爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行amp。的理念，貫穿著以實際行動落實**，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。ldquo。rdquo。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰。
　　眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入wto后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。前有amp。南京愛立信倒戈事件amp。后有花旗銀行amp。存款收費之爭amp。再加之各股份制銀行紛紛祭起amp。殺手锏amp。我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是amp。群雄并立、烽煙四起amp。
　　中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，amp。不滿足amp。就是中行的amp。車輪amp。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。amp。amp。年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。times。times。times。times。我從以下amp。個方面簡述一下我競聘的理由。(加入自己的工作經(jīng)歷)。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。
　　其次，我