【正文】
棘手問(wèn)題時(shí)的可靠性和自覺(jué)性。我認(rèn)為主要?dú)w因于我善于應(yīng)變和超越別人的能力。面試經(jīng)典問(wèn)答雙語(yǔ)版(五)41問(wèn):你現(xiàn)任的老板會(huì)不會(huì)把你看做是一個(gè)有超前意識(shí)的員工? 答:絕對(duì)會(huì)。實(shí)際上,在我年度工作評(píng)語(yǔ)里她說(shuō)我是她員工隊(duì)伍中最可靠和適應(yīng)能力最強(qiáng)的人。您想聽(tīng)一個(gè)例子嗎?隨時(shí)準(zhǔn)備提供一個(gè)你毅然堅(jiān)持到底并獲得重大成果的重要項(xiàng)目。假如你描述你“長(zhǎng)時(shí)間工作”,則要保證說(shuō)明你這個(gè)時(shí)間是高效的,而不是低效率的。 Would your current boss describe you as the kind of employee who goes the extra mile? A: 答:我第一次被引見(jiàn)給董事會(huì)的時(shí)候,我沒(méi)有料到他們會(huì)問(wèn)其他一些問(wèn)題?,F(xiàn)在我的上司和我都絞盡腦汁提前準(zhǔn)備所有的“怎么樣”。根據(jù)問(wèn)題的意思講一件早期因沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)而造成的工作失誤。 Q: The first time I had to give a presenta