20xx各地陪產(chǎn)假規(guī)定-展示頁
2025-01-13 22:32本頁面
【正文】 定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護理假。 建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬块T。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
比如《山東省人口與計劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。各地陪產(chǎn)假規(guī)定
各地陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假，又名陪護假，英文(Paternity Leave)即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。
多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。
各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定
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