20xx加班工資計(jì)算公式-展示頁
2025-01-13 22:28本頁面
【正文】 資標(biāo)準(zhǔn)的 200%支付勞動(dòng)者工資。gt。lt。加班工資計(jì)算公式
加班工資計(jì)算公式
加班工資計(jì)算公式
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)amp。工資支付暫行規(guī)定amp。的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付勞動(dòng)者工資。
(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作
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