【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的，是自己學(xué)會的。?教育的目
2025-02-17 19:43
【摘要】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級）?高級工程師（從事現(xiàn)場生產(chǎn)、機械設(shè)計、項目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年，具有較豐富的管理經(jīng)驗）?中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士研究生
2025-01-07 03:39
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題1、下面的職業(yè)守則中，正確的是(acd). a、誠實公正、嚴謹求是 b、人盡其才、能置其位 c、有效激勵、促進和諧 d、勤勉好學(xué)、追求卓越 e、科學(xué)管理、合理配置 2、作為職業(yè)守則，遵章守法，格盡職守的意思比較準確的是(c)： a、人力資源管理工作，必須在《勞動法》的規(guī)范中進行 b、人力資源管
2025-04-02 12:56
【摘要】2022/2/61課程安排?人力資源規(guī)劃概述?組織理論與組織設(shè)計?工作分析?人力資源規(guī)劃制定與實施?人力資源成本?人力資源管理信息系統(tǒng)2022/2/62人力資源管理師鑒定體系理論技能英語
2025-01-20 07:04
【摘要】2009年5月三級人力資源管理師考題22/22第一部分?????職業(yè)道德（第1-25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo)：u?該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個以上選項是正確的。u?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡
2025-07-07 03:12
【摘要】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德（1~50題，共50道題）一、職業(yè)道德理論知識部分（1~8題）答題指導(dǎo)：u該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項正確，多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-04-04 23:43
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃l進行組織信息調(diào)研的具體要求：1、準確性。2、系統(tǒng)性。3、針對性。4、及時性。5、適用性。6、經(jīng)濟性。l組織信息調(diào)查研究的幾種類型1、探索性調(diào)研。2、描述性調(diào)研。3、因果關(guān)系調(diào)研。4、預(yù)測性調(diào)研。信息采集的方法l詢問法。詢問法由調(diào)查者事先擬定出具體的調(diào)研提綱，然后向被調(diào)查者以詢問的方式，個別地詢問各種想要
2025-04-26 07:30
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題（二）一、單選題（1~60小題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?。） ?、人力資源是一種（） A.政治資源B.社會資源C.文化資源D.經(jīng)濟資源 2、與其它資源相比，人力資源所具有的特征是（） A.物質(zhì)性B.能動性C.可用性D.有限性 3、下列具有雙道命令
2025-04-27 04:02
【摘要】第一篇：人力資源管理師 2003年7月份某電信公司從各個大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生，這些人員將續(xù)補奮司市場營銷、時務(wù)人事、技術(shù)研發(fā)等各部門120多個工作崗位的空缺，請您喂該公司設(shè)計一...
2024-10-29 01:09
【摘要】助理人力資源管理師教材第一章人力資源規(guī)劃一、人力資源規(guī)劃指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運用科學(xué)的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預(yù)測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵員工的過程。人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即
【摘要】助理人力資源管理師培訓(xùn)?主講人：宋玲?郵箱：?聯(lián)系電話：15067202197660997個人簡介?蘇州大學(xué)心理學(xué)碩士?國家二級人力資源管理師?國家二級心理咨詢師?美欣達集團員工EAP項目培訓(xùn)師?湖州師范學(xué)院商學(xué)院心理輔導(dǎo)員資格考試概況職業(yè)定義從事人力資源規(guī)
2025-01-25 18:55
【摘要】第一篇：2013年助理人力資源管理師考點：人力資源規(guī)劃作用 人力資源管理師培訓(xùn)： 人力資源規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時也是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的重要保證。 人力資源部門必須分析組織...
2024-10-28 22:30
【摘要】第一部分職業(yè)道德(第1～25題，共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的. ◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！ 翦e選、少選、多選，則該題均不得分。 (一)單項選擇題(第1～8題) l
2025-04-24 22:04
【摘要】第一篇：企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師) 一級考試心得 很幸運能一次過了一級考試。有不少人問我怎么能一次過，我通常的回答是“運氣好”。確實，運氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...
2024-10-29 00:49
【摘要】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃課程目錄?第一節(jié)：工作崗位分析與設(shè)計?第二節(jié)：企業(yè)勞動定員管理?第三節(jié)：人力資源制度規(guī)劃?第四節(jié)：人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制本章學(xué)習(xí)重點?掌握崗位分析的基本原理及分析步驟?掌握工作說明書的內(nèi)容?掌握人力資源規(guī)劃的概念、內(nèi)涵及內(nèi)容
2025-01-07 15:48
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