20xx最新商場收銀員競聘演講稿-展示頁
2025-01-12 04:51本頁面
【正文】 能不大理解。伴隨著全臺(tái)人事制度改革工作的啟動(dòng)，我度過了自己50歲生日。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。特別是對(duì)那些多家參與但責(zé)任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)抓好縱向、橫向和內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高執(zhí)行力上發(fā)揮作用。
組織協(xié)調(diào)要力度。最新商場收銀員競聘演講稿??管理靠制度。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。辦公室主任作為一個(gè)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，必須依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)密的辦事程序搞好內(nèi)部管理，內(nèi)部運(yùn)行有條不紊，辦公室職能才會(huì)充分發(fā)揮。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。
我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責(zé)。今天站在這個(gè)講臺(tái)上，我內(nèi)心很不平
靜。按照現(xiàn)行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進(jìn)入二線行列。5年，對(duì)于年輕人來說足可以創(chuàng)造一個(gè)奇跡、一段輝煌；5年，在一個(gè)50歲人的眼里，似白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。
假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個(gè)崗位，將從以下方面做好工作：
一是牢固
樹立敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入工作。要甘于做“大者無形”的幕后英雄，不計(jì)名利、不講報(bào)酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業(yè)績。主持辦公室工作以來，我對(duì)辦公室各個(gè)部門的工
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