20xx最新商場收銀員競聘演講稿-wenkub
2025-01-12 04 本頁面
【正文】 室各個部門的工作現(xiàn)狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認知。
假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個崗位，將從以下方面做好工作：
一是牢固
樹立敬業(yè)意識、服務(wù)意識和奉獻意識，懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入工作。按照現(xiàn)行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進入二線行列。
我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責。辦公室主任作為一個事務(wù)性辦事機構(gòu)的負責人，必須依靠嚴格的規(guī)章制度和嚴密的辦事程序搞好內(nèi)部管理，內(nèi)部運行有條不紊，辦公室職能才會充分發(fā)揮。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
組織協(xié)調(diào)要力度。
各位領(lǐng)導、各位同事。講這句話，年輕同志可能不大理解。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。提升工作質(zhì)量，建章立制是基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)是保障?！按蜩F還要自身硬”，一個好的辦公室主任，好就好在素質(zhì)高、修養(yǎng)好。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個難得機會，或許我今天的演講不夠精彩，但請組織和同事們放心，無論這次競聘能不能成功，無論把我放在哪個崗位上，我都將做得無比精彩！
謝謝大家！
篇三：辦公室主任競聘報告 今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1