20xx加班費申請-展示頁
2025-01-11 22:11本頁面
【正文】 分享，我們負責傳遞知識。
附注：相關(guān)執(zhí)行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（150%*日工資報酬）
（二）休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（200%日工資報酬）；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。12月=）
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日：7天135元150%=1418元
清明：2天135元300%=810元
平常加班以12小時計算：(12小時8小時) 48天17元150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費補貼2000元。在這些指標完成的過程中，為公司的發(fā)展而奮斗。 附加班明細：
2020年 月 日篇三：加班費申請書
關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請
to：湖南公司人事行政部
attn：劉部長
fm：總經(jīng)辦2020816
sujb：關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請
一、申請原因：
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。
公司原來實行的調(diào)休制度，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息，導致實際每
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1