20xx關(guān)于護士長年度工作計劃-展示頁
2025-01-11 22:08本頁面
【正文】 ，人人過關(guān)，提高應急能力及?？谱o理水平。
三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。計劃也是新的突破：
一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。那么，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于護士長年度工作計劃，內(nèi)容僅供參考。關(guān)于護士長年度工作計劃 工作計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
關(guān)于護士長年度工作計劃1 又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。
細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，xxx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。
二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)
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