物業(yè)勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2024-12-17 00:11本頁(yè)面
【正文】 雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度： 第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。 ，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。 (3)無(wú)固定期限，自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 (2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。更多詳請(qǐng)關(guān)注! 物業(yè)勞動(dòng)合同范本(一) 甲方：**物業(yè)有限公司 (以下稱“甲方”) 地址： 法定代表人： 乙方：____(以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼： 家庭現(xiàn)住址：_______ 戶籍地址：________ 聯(lián)系方式：________(固定電話)_______(移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：_______ 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。物業(yè)勞動(dòng)合同范本 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《物業(yè)勞動(dòng)合同范本》是我為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。 合同分為很多類，你需要的是物業(yè)勞動(dòng)合同，那么你知道它的正確格式和內(nèi)容是什么嗎?以下是我為大家精心整理的“物業(yè)勞動(dòng)合同范本”，歡迎大家閱讀，供您參考。 第一章 合同的類型與期限 第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行： (1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同于 年 月 日生效，于_____工作完成時(shí)終止。 甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個(gè)月，試用期工資為：___. 第二條 錄用條件為： ：______. ：______. ：______. ：______. ：______. 第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下： 該崗位的績(jī)效考核辦法為： 第四條 甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： ，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受。 、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。 第四章 勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。 第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月 日支付乙方上月的工資。 第十二條 甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資。(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。 第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十三條 甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇： _______. _______. _______. 第六章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律 第十七條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職
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