江西省新勞動合同示范文本-展示頁
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。
乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□、績效工資□、工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
三、工作時間和休息休假
乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在崗位工作。
本合同期限為無固定期限，自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。合同期滿，合同終止。江西省新勞動合同示范文本
江西省新勞動合同示范文本
甲方(單位)名稱：法定代表人：
單位地址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
組織機構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方(勞動者)姓名：性別：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□
聯(lián)系電話：
家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個月。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
本合同期限為完成任務為期限，自年月日起至該任務結(jié)束時終止。工作地點：。
乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。
除《勞動法》規(guī)定不
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