試用期勞動合同通用版-展示頁
2024-12-16 23:56本頁面
【正文】 第___種工作制。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第八條甲方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
【工作內(nèi)容和工作地點】
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位促銷工作。
(三)以完成一定工作任務為期限：自________年___月___日起至_________工作任務完成止。
(一)固定期限：自________年____月____日起至___年____月___日止。試用期勞動合同通用版
試用期勞動合同通用版
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。
(二)無固定期限：自________年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自________年______月_____
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