廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(20xx版)-展示頁
2024-12-16 23:47本頁面
【正文】 作滿一年后，由甲方根據(jù)實際情況進行變動。 乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。 六、勞動報酬款項 第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資 元。 第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。 四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。 本合同期限為 年，于 年 月 日生效，終止于年 月 日，其中試用期為月。廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(2021版)自查報告廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(2021版)自查報告 廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(20__(請自填)版)篇一：餐飲行業(yè)員工勞動合同 勞 動 合 同 書 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲 方： 法定代表人（主要負責人）或委托代理人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 第二條 乙 方： 出生年月： 年 月 日 性 別： 聯(lián)系電話：（手機）家庭電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）： 戶口所在地： 省市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 居民身份證號碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼： 在京居住地址： 郵政編碼： 二、勞動合同期限 第三條 本合同為 固定期限 勞動合同。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方根據(jù)甲方工作需要，于 部門，從事 崗位（工種）工作。 乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內(nèi)的事務或甲方交辦的其他事務。 鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。 第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 五、勞動保護和勞動條件 第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。 第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。試用期內(nèi)的工資按照前述標準的100%執(zhí)行。 第十三條 每月 1015 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。 七、社會保險和福利待遇 第十五條 根據(jù)相關法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。 第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 公司假期 事假：乙方如確
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