餐飲員工聘用合同樣板-展示頁
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】 崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法. 乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故. 乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理. 第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日。餐飲員工聘用合同樣板
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聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協(xié)議時，聘用合同才成立。以下是小編整理的餐飲員工聘用合同范X五篇，歡迎閱讀參考! 餐飲員工聘用合同范X(一) 甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________ 乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________ 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止. 其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期). 勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日。勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日. 第二條乙方擔任________________________崗位(工種) 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________ 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。第六條乙方有 ，乙方不得隨意終止被雇傭關系?！ ?符合甲方解除勞動合同條件的。第七條本合同未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行. 第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力. 甲方(公章或簽字)乙方(簽字或蓋章)
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