深圳市勞動(dòng)合同樣書-展示頁
2024-12-16 23:41本頁面
【正文】 _，從______年______月______日起至______年______月______日止。
以完成一定工作任務(wù)為期限:從______年______月______日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。
有固定期限:________________________。深圳市勞動(dòng)合同樣書
深圳市勞動(dòng)合同樣書
甲方(用人單位)
名稱:__________
住所:__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(員工)
姓名:__________
性別:__________
身份證(護(hù)照)號碼:__________
戶籍地址:__________
現(xiàn)住址:__________
聯(lián)系電話:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)、《深圳市員工工資支付條例》(以下簡稱《工資支付條例》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本勞動(dòng)合同期限。
無固定期限:________________________。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。
乙方的工作地點(diǎn)__________________。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
(二)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元。
(三)甲方每月______
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