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2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法由乙方繳納的部分，由雙方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支持不低于工資的200%的工資報酬。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。
第四條 勞動報酬
甲方遵循按勞動分配原則，實行同工同酬。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。該工作任務為：
第二條 工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 (地點)
(崗位)工作，工作內容為：
第三條 工作時間和休息休假
(一) 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
無固定期限：自 年 月 日起。武漢勞動合同范本通用版
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甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
甲方雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
固定期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：
約定試用期為 個月。
以完成一定工作任務為合同期限。
經勞
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