武漢勞動合同范本通用版(已修改)
2024-12-16 23:39 本頁面
【正文】 武漢勞動合同范本通用版
武漢勞動合同范本通用版
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
甲方雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
固定期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：
約定試用期為 個月。
無固定期限：自 年 月 日起。
以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在 (地點)
(崗位)工作，工作內(nèi)容為：
第三條 工作時間和休息休假
(一) 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二) 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(三) 甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
第四條 勞動報酬
甲方遵循按勞動分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1