正式版短期勞動合同-展示頁
2024-12-16 23:36本頁面
【正文】 ，享受法定假期。除午餐時間外，每個工作日不安排其他休息時間。
，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，發(fā)放基本工資。
，乙方不要求加班加點工資。
，在工作中有突出貢獻(xiàn)、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的，甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵。
(4)乙方違反公司規(guī)章制度的。
(2)乙方不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的。
(4)本合同中所有提及的工資均指稅前工資。
(2)乙方工資水平由雙方協(xié)商確定，該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。涂改或代簽無效。
，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份。
，是合同的重要組成部分。
第二條合同的期限與實施
，本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日到期?！ ∫曳焦ぷ鲘徫宦殑?wù)：。正式版短期勞動合同
正式版短期勞動合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
第一條工作崗位、地點和內(nèi)容
。 工作地點：____市或公司規(guī)定的其它地區(qū) 工作內(nèi)容：根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定。其中包括試用期從_________年____月____日至________年____月____日。
，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改。
第三條勞動報酬
(1)甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末，甲方根據(jù)考勤記錄，于考勤截至日的次月____日，通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動報酬。乙方工資中包含浮動績效獎金部分，根據(jù)乙方工作績效浮動，其范圍為：績效獎金基數(shù)(0—200)%.
(3)甲方代扣、
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