普通員工勞動合同-展示頁
2024-12-16 23:19本頁面
【正文】 原則訂立本合同。中華人民共和國勞動法amp。普通員工勞動合同
普通員工勞動合同
普通員工勞動合同甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（職工）：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)（amp。lt。gt。
一、合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
以完成一定的工作為期限：從__________年_______月_______日起至工作任務完成時止。
試用期從____年___月__日起至____年___月___日止。
（二）乙方的工作任務或職責是：_____________________________。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動報酬
甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。
（三）計件工資。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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