新版勞務(wù)勞動合同書-展示頁
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 c 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！ ∶恐苤?為休息日?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時： a 、甲方實(shí)行每天 小時工作制?！ ?二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！ 《?、工作內(nèi)容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作?！ 、無固定期限的勞動合同自________年____月____日起，其中 試用期自________年____月____日起至年____月____日止。勞動合同期限。新版勞務(wù)勞動合同書
新版勞務(wù)勞動合同書
編號： 甲方(用人單位)___________ 用人單位名稱___________ 用人單位住所___________ 工商登記___________ 注冊類型___________ 勞動合同___________ 履行地___________ 法定代表人 或負(fù)責(zé)人___________ 乙方(勞動者)___________ 姓 名___________ 性 別___________ 出生年月___________ 文化程度___________ 戶籍所在地址___________ 現(xiàn)居住地 址___________ 居民身份證號碼___________ 社會(養(yǎng)老)保險號 碼___________ 就業(yè)登記證號碼___________ 聯(lián)系方式___________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！ ∫?、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定。： a 、有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自年____月____日起至________年____月____日止。 c 、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____
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