招聘人才協(xié)議書(shū)-展示頁(yè)
2024-12-16 23:09本頁(yè)面
【正文】 并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
。
，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。
，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。
，所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等
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