官方版勞動合同范本人社部發(fā)布-展示頁
2024-12-16 22:45本頁面
【正文】 信用的原則訂立本合同。
六、簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章；勞動者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。
五、勞動合同應(yīng)使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。
附件：
（通用）
（勞務(wù)派遣）
人力資源社會保障部
11月25日
勞動合同
（通用）
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：年月日
注意事項
一、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。官方版勞動合同范本（人社部發(fā)布）
官方版勞動合同范本（人社部發(fā)布）
人力資源社會保障部
關(guān)于發(fā)布勞動合同示范文本的說明
為更好地為用人單位和勞動者簽訂勞動合同提供指導(dǎo)服務(wù)，人力資源社會保障部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將編制發(fā)布勞動合同示范文本作為“為群眾辦實事”的一項具體措施?，F(xiàn)將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定編制的《勞動合同（通用）》和《勞動合同（勞務(wù)派遣）》示范文本予以公布，供用人單位和勞動者簽訂勞動合同時參考。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)
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