酒店勞動(dòng)合同-展示頁
2024-12-16 22:44本頁面
【正文】 周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。期限為________年（月）。酒店勞動(dòng)合同
酒店勞動(dòng)合同
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的
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