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正文內(nèi)容

通用版用工勞動合同樣本-展示頁

2024-12-16 22:43本頁面
  

【正文】 中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,  甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。  有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限  勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(1)乙方在甲方聯(lián)系工作滿________年的;(2)甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續(xù)工作滿________年且據(jù)法定退休年齡不足________年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。  勞動合同期限3個月以上不滿________年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限________年以上  不滿________年的,試用期不得超過2個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過6個月。雙方在用工前訂立勞動合同的,  勞動關(guān)系自用工之日起建立?! 〖追秸杏靡曳剑坏每垩阂曳降木用裆矸葑C和其他證件,不得要求乙方提供擔(dān)?;蛘咭云洹 ∷x向乙方收取財物。通用版用工勞動合同樣本
通用版用工勞動合同樣本
甲方(用人單位)  乙方(勞 動 者)  須 知  甲方應(yīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報  酬,以及乙方要求了解的其他情況。甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接
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