通用版用工勞動合同樣本-免費閱讀
【正文】 ?。ㄒ唬﹨⒓羽B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！ 〉谑粭l 甲方按下列第種形式支付乙方工資?！ 。ㄈ┮裕ㄔ?、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間?！ 。ǘo固定期限：自________年月____日起。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實說明?！ 趧雍贤谙?個月以上不滿________年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限________年以上 不滿________年的，試用期不得超過2個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過6個月?！ 《趧雍贤谙蕖 〉谒臈l 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式?！ 〉诹鶙l 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時?！ 。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。 六、社會保險和福利待遇 第十六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費?！ 〉谑藯l 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十九條 甲方建立健全安全技術(shù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度
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