房地產(chǎn)勞動合同范本2篇-展示頁
2024-12-16 22:25本頁面
【正文】 方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。 實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。 第三條 工作時間和休息休假 (一)乙方實(shí)行以下第 種工時制。對于類似”因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或”用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。即使約定了,該約定也無效。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。 乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自___年___月__日起至___工作任務(wù)完成時即行終止。；具體內(nèi)容如下,希望能幫助到大家! 房地產(chǎn)勞動合同范本一 編 號: 甲方(用人單位) 單位名稱___________ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)___________ 法定代表人_________ 地址_______________ 郵政編碼___________ 甲方(蓋章)_________ 法定代表人: 年 月 日 鑒 證 機(jī) 關(guān) (蓋章) 年 月 日 乙方(勞動者) 姓名_______ 性別_______ 身份證號碼________ 家庭住址__________ 郵政編碼__________ 乙方(簽字)________ 年 月 日 鑒 證 人 (簽字或蓋章) 年 月 日 本合同共___頁 為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款: 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: (一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___個月。而權(quán)利必須由法律以一定方式進(jìn)行確認(rèn)和公示，由此各個國家對房地產(chǎn)的有效管理幾乎都通過房地產(chǎn)權(quán)屬登記來進(jìn)行，以保障交易安全、促進(jìn)房地產(chǎn)市場有序發(fā)展。房地產(chǎn)勞動合同范本2篇房地產(chǎn)權(quán)屬登記是指國家管理機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)的權(quán)屬狀況進(jìn)行持續(xù)的記錄，并頒發(fā)權(quán)利證書的法律制度。由于房地產(chǎn)具有不可移動性的特征，所以房地產(chǎn)的流通僅僅表現(xiàn)為權(quán)利主體的變更和相關(guān)權(quán)利的設(shè)定、變更。今天范文網(wǎng)小編要與大家分享的是：房地產(chǎn)勞動合同范本，共2篇 (二)無固定期限,自___年___月___日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。 其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止,共 個月。 注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件。 規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。 (三)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。 注:工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。 實(shí)行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。 (二)甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。 (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 注:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。 (二)乙方試用期滿后,甲
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