【正文】 獎勵和批評。 2獎懲制度：秘書處制定了西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。 二、加強內部建設 （一）制度建設： 例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。 7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。 5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。 3． 負責社聯(lián)財務的管理。 以下是秘書處本學年的工作計劃： 一． 做好日常工作 1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。 對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項工作。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。 “第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程．加強工作效率。 三、工作要求 “第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。 努力改變創(chuàng)新的理念怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。 學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。為此，我們將實施以下措施： 加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。 (三)加強部門自身建設 培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。 (二)積極參加學生會活動 由于系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。 參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結 二、本學年工作計劃 (一)認真完成本職工作 秘書部的主要職能： 文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。 回首過去的一年，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。 秘書部工作計劃（三） 我是學生會秘書部的一員，在學生會的一年里我學會了很多東西，也明白了很多道理。 ⑩對部長、副部長工作中的錯誤，各干事有權指出。 ⑨對每個部員實行量化評分。會議時，認真聽取，做好記錄。若有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原因，經(jīng)允許批準后方可執(zhí)行有效。 ⑦參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。 ⑤團結協(xié)助，互助配合，在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的任務，不得故意拖延。文明用語，不打架、斗歐，不做有損學生會、學院的事。 ②熱忱、真誠為同學服務，團結干部、同學，搞好群眾關系。 ①全體學生干部要遵守學院和學生會的規(guī)章制度，按章辦事。 “不以規(guī)矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。 樹立良好的工作形象。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發(fā)揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。認真仔細的工作態(tài)度是順利完成工作的根本，好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進行。()當今社會，效率被視為工作中最重要的環(huán)節(jié)。由于我們預計招納三名干事，因此各項具體分配工作待定。必須積極配合部長完成各項任務，同時應及時了解本部門干事的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事的不足，并協(xié)調干事間的關系，對其工作給予幫助。著眼與對重大事件的統(tǒng)籌管理、決策。 二、工作分工及工作要求 〈1〉工作分工： 部長是一個部門的核心。 協(xié)助文藝部做好迎新晚會工作。 秘書部近期工作計劃如下： 制定團委、學生會各部門職責條例，以便于明晰各部門職能，有利于院學生會順利開展工作。 負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。 負責掌握各部門的活動資料。 管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。 搜索各種相關的文件格式，以便順利完成各項文書工作。作為秘書部的新人，我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關資料，對其工作及其流程有所了解，并對此有了自己的認識。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。 秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。為此，我們將實施以下措施： 培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力. 分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。 三、內部建設 由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。 十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。培養(yǎng)新人才。 二、具體工作安排 九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作；制作辦公室聯(lián)系表等工作；總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。 負責各項會議的記錄工作，協(xié)調主席健全學生會各項。 負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。秘書部工作計劃秘書部（一） 一、認真完成本職工作。 負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。 負責各部門活動及例會的考勤。 做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調學生會各部門工作。 十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃；做好所有本部門的常規(guī)工作；協(xié)調其他部門做好工作。積極參加10月29日30日的學校運動會。 十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學生會學期末資料等工作；做好本學期的部門工作總結；協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。 組織與秘書部功能性質相對應的活動。 總之，秘書部必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。 秘書部工作計劃（二） 新學年，新氣象。在與部長長時間的討論、慎重的權衡，結合上屆秘書部的工作，新學年本部門的工作計劃與規(guī)章已經(jīng)出爐，現(xiàn)由我作出以下陳述： 一、認真完成本職工作職能 做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄；通知相關會議的時間、地點。例如，學生會各項規(guī)章制度的建立和起草，各種文書的執(zhí)行和發(fā)放。 負責起草制定學生會的有關文件。 負責“優(yōu)秀學生干部”的評比、監(jiān)督及檢查工作。做到院學生會各部門分工不分家。 協(xié)助、協(xié)調各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作，吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為部門干事，為部門各日常工作的開展準備充足的人力資源。 協(xié)助學習部根據(jù)資環(huán)學院相關規(guī)章做好獎學金審核、評定工作。熟悉學生會工作程序，協(xié)調本部門與其他部門的關系，不僅要帶領部門完成本職工作，還需在其他部門需要協(xié)助時，主動給予幫助。 副部長是部長的助手。 委員將完成會議點名、查考勤、會議記錄、策劃案設計等文書工作，文字、打印表格資料等工作。 〈2〉工作要求 工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。一項命令的下達，須以100%的精力在規(guī)定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。 要文明禮貌。 提高各種素質。這更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私；三是搞好學生干部與同學關系以便日后工作正常進行。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。自覺接受黨、團組織的指導，一切行動聽指揮。 ③崇尚科學，努力學習，刻苦鉆研，認真對待每一節(jié)課，學習成績優(yōu)良，成為同學們學習的榜樣。 ④工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。 ⑥自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末年度考核、評估。情況緊急可有人代請。 ⑧不得以秘書部的名義在外滋事，若有發(fā)現(xiàn)，應立即舉報。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，表現(xiàn)差者警告并作檢討工作，對于表現(xiàn)極差者，部門內部經(jīng)商議可將其解決。若屢犯不改，不虛心聽取意見者，可上報主席團，撤消其職務。時光荏苒，大一的生活已經(jīng)過去了，總結了秘書部一年的工作之后，應該規(guī)劃一下我們不下學期的工作計劃了。在新學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，秘書部特安排20**年下班學年工作計劃如下： 一、工作定位及目標 做好系里邊每周召開的例會的會議記錄 作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔 整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。 考勤工作，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。 加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。 活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。 “第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。 以上就是本部門的大體工作計劃，我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走，將秘書部發(fā)揚光大！ 我推薦 社團秘書部工作計劃 篇一：社團秘書部工作計劃 新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。 西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動