私營企業(yè)職工勞動合同-展示頁
2024-12-16 22:24本頁面
【正文】 作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《私營企業(yè)職工勞動合同》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 甲方（用人單位）：_________ 地址：_________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________ 乙方（勞動者）：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)在住址：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。 第三條 勞動（工作）條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 第四條 勞動紀(jì)律 1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 2．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。 2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙
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