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私營企業(yè)職工勞動合同-展示頁

2024-12-16 22:24本頁面
  

【正文】 方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種。3. 甲方應對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓,乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓練,并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標: 第三條勞動(工作)安全、衛(wèi)生條件1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。第二條生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事 工作。第一條合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月日止,共 年。私營企業(yè)職工勞動合同
私營企業(yè)職工勞動合同
甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:籍貫: 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)身份:農(nóng)業(yè)人口();非農(nóng)業(yè)人口( )身份證號碼:現(xiàn)在住址:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。2. 甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動保護用品: ,保健食品費:元。4. 甲方應對從事有毒有害
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