私營(yíng)企業(yè)正規(guī)勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2024-12-16 22:24本頁(yè)面
【正文】 撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 (國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。 (2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 ，逐步提高乙方的工資水平。 。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________。具體內(nèi)容如下：_________。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。 第一條 合同期限 本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。私營(yíng)企業(yè)正規(guī)勞動(dòng)合同范本 對(duì)于相互間的合作來(lái)說(shuō)自然要有契約精神，因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“私營(yíng)企業(yè)正規(guī)勞動(dòng)合同范本”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)：_________ 地址：_________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________ 乙方(勞動(dòng)者)：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 現(xiàn)在住址：_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。 第三條 勞動(dòng)(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期
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