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酒店總經(jīng)理聘用通用版合同-展示頁(yè)

2024-12-15 22:51本頁(yè)面
  

【正文】 合?! ≡谝粋€(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過(guò)兩個(gè)季度考核不及格,則視為年度總考核不及格,考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤。  甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核(每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù))。  四、考 核 管 理  乙方須無(wú)條件接受甲方下達(dá)的(不超過(guò)同行業(yè)平均值5%以上)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)?! ∫陨纤惺玛P(guān)“大酒店”經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)作模式、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方案,必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn),方可實(shí)施?! ∨浜蠀f(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類(lèi)證照?! ∶鞔_員工的工資標(biāo)準(zhǔn),福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu)。  制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,完善管理制度和具體操作規(guī)章?! ≈饕?fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營(yíng)管理工作?! ≌饺蚊募杉追揭怨镜拿x下發(fā),并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。酒店總經(jīng)理聘用通用版合同
酒店總經(jīng)理聘用通用版合同
范XX酒店總經(jīng)理聘用合同范文,酒店要聘用總經(jīng)理,怎么能夠少了合同,下面就是關(guān)于酒店的總經(jīng)理聘用合同哦!  酒店總經(jīng)理聘用合同范文【1】  大 酒 店  總經(jīng)理聘任合同  甲方(聘任方):  乙方(受聘方):  經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意聘任乙方擔(dān)任大酒店總經(jīng)理職位,為了明確雙方的責(zé)任、權(quán)利以及利益等相關(guān)事宜,特訂立本協(xié)議,由雙方遵照?qǐng)?zhí)行?! ∫?、聘 任 職 位  甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)?! 《?、總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)  接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo),并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營(yíng)策略?! 〗M織市場(chǎng)開(kāi)拓,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售?! 〈_定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量?! 【幹凭频旮鞑块T(mén)的績(jī)效考核方案?! 〗⑴c完善下屬各部門(mén)和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制?! ∪?用 期 限  乙方的首次聘任期為_(kāi)_______年,  從________年____月____日起生效至________年____月____日止?! ∫曳巾氉袷丶追街贫ǖ目?jī)效考核管理要求。  乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),則視為季度考核不及格,考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤?! ∪缫曳侥甓葍?nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格,甲方可以單方面解除聘任合同,無(wú)須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償?! 〖追綉?yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,使乙方能夠?qū)W⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營(yíng)?! ∪耸鹿芾硎跈?quán)  乙方對(duì)酒店所有在職員工(會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán)。  乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí),如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò) % 以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批?! ∫曳皆诔鯏M下屬部門(mén)的各級(jí)員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,并接受監(jiān)督?! ∫曳街豢珊灠l(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā)。  對(duì)符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,單次付款金額不超過(guò)2 萬(wàn)元的,由乙方
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