跳槽職場新人：如何理清職場路-展示頁
2024-12-15 22:47本頁面
【正文】 待遇等在入職時你與用人單位就應(yīng)該說清楚的，就算用人單位沒說清，你也應(yīng)該很快清楚具體的情況，并做出選擇。而且工資也不高，才1700多，提升的希望很小，還不能肯定6個月后我不被公司炒。 第三份工作，我更是準(zhǔn)備長期干，結(jié)果也是三個月，原因是我不滿公司6個月的試用期，3年的合同規(guī)定。 洪向陽：在對崗位對企業(yè)、行業(yè)都不太了解的情況下貿(mào)然進(jìn)入，心態(tài)也未能做好充分準(zhǔn)備，心里不平衡也算正常。二是工作環(huán)境不好，整天挨罵受氣。 洪向陽：過于功利的行為，是對自己不負(fù)責(zé)，也對企業(yè)不負(fù)責(zé)。 第一份工作，我面試前就準(zhǔn)備干1個月就走，因為當(dāng)時剛畢業(yè)，沒錢，被迫隨便找了個工作糊口。即便有面試，也是一聽公司名字就不想去的?，F(xiàn)在在找第四份。 真實案例與專家點評： 下面是網(wǎng)友飄零的自述與提問 我是11屆本科畢業(yè)生，英語不錯。跳槽職場新人：如何理清職場路 所謂可憐之人必有可恨之處。通過
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