藝術指導勞動合同-展示頁
2024-12-15 22:42本頁面
【正文】 據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。 了解勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，對已有或潛在人身危險及風險有足夠把握。 了解工作時間和休息休假，確保自己定額內及定額外的勞動均可獲得法定對價。藝術指導勞動合同怎樣簽訂勞動合同? 一、查明必備條款 了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 了解工作內容和工作地點，以防止日后用人單位不合理地調崗和變更工作地點。 了解勞動報酬及社會保險，防止日后在勞動報酬、休假工資、經(jīng)濟補償金基數(shù)計算等方面，陷入舉證不利。 了解法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動
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