科技人員職業(yè)規(guī)劃-展示頁
2024-12-15 22:33本頁面
【正文】 職人數(shù)、培訓(xùn)選修內(nèi)容、個人職業(yè)生涯資源目錄及本企業(yè)教育資源目錄等。因此，企業(yè)要通過宣傳冊、幻燈片和錄像片開展職業(yè)生涯方面的培訓(xùn)，宣傳職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，使科技人員認識到對自己的職業(yè)加以規(guī)劃且改善的職業(yè)決策的必要性，學到職業(yè)規(guī)劃的基本知識和方法?？萍既藛T要使自己擁有不可替代的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)能力，應(yīng)根據(jù)自身的潛能、興趣、價值觀和需要來選擇合適自身優(yōu)點的職業(yè)，將自己的潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的價值，這就需要對自己的職業(yè)生涯作出規(guī)劃和設(shè)計。 一、企業(yè)要指導(dǎo)科技人員實事求是地制定職業(yè)生涯規(guī)劃，形成切實可行的職業(yè)目標 。在人才激烈競爭的今天，如何吸引和留住優(yōu)秀的科技人員是企業(yè)人力資源管理所面臨的難題?？萍既藛T職業(yè)規(guī)劃 企業(yè)科技人員主要指從事研究、開發(fā)科技成果以及將其運用于生產(chǎn)過程的人員，包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類。他們是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體，是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。企業(yè)有義務(wù)、有責任最大限度地發(fā)揮科技人
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