盛玖市政工程建設(shè)公司管理制度規(guī)定匯編(39頁)-工程制度-展示頁
2024-08-25 09:55本頁面
【正文】 待遇。 第二條 本公司從業(yè)人員之職稱規(guī)定如下： （一） 管理崗 董事長 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理、工長 部長 辦事員 （二） 工人崗 技工 特種機(jī)械工 里工 第三條 本公司從業(yè)人員案其所任職務(wù)、職務(wù)高低、繁簡 、責(zé)任之輕重分為管理崗位六等，每等四級；工人崗位三等，每等四級。 第十條 本公司組織系統(tǒng)如下圖： （見文件夾中 — 組織系統(tǒng)圖） 董事長 副 董事長 副 董事長 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 庫 房 食 堂 施 工 班 組 機(jī) 械 管 理 部 材料管理部 第一 ︱ 五項(xiàng)目部 生產(chǎn)經(jīng)營部 加 工 廠 財(cái) 務(wù) 部 綜合辦公室 外協(xié)項(xiàng)目部 辦 公 室 市場開發(fā)部 第十一條 本規(guī)程未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理之。 第七條 公司各部門、各項(xiàng)目管理部門人員由部長、項(xiàng)目經(jīng)理提名報(bào)總經(jīng) 理審批后呈董事長核定之。 第六條 本公司設(shè)職能部門部長、項(xiàng)目部經(jīng)理、工長、技術(shù)員若干人，分管各職能部門業(yè)務(wù)及工程施工?？偨?jīng)理依據(jù)董事長決定的經(jīng)營方式及計(jì)劃綜理公告業(yè)務(wù)。 八、 其他依照法令規(guī)定及董事會(huì)賦予之職權(quán)。 六、 贏余分派及虧損彌補(bǔ)之?dāng)M定審批。 第三條 本公司董事長職務(wù)如下： 一、 各項(xiàng)規(guī)章之審核 二、 經(jīng)營業(yè)務(wù)方針之決定 三、 預(yù)結(jié)算之批準(zhǔn) 四、 資本增減之?dāng)M定。 第二部分 組織規(guī)程 第一條 本組織規(guī)程依據(jù)公司章程第六條之規(guī)定訂立。 第二章 附則 第七條 本章程未盡事宜熟、悉依公司法規(guī)定辦理之。 第八條 本公司 根據(jù)生產(chǎn)線經(jīng)營情況，必要時(shí)可 設(shè)立適應(yīng)本公司管理的分支機(jī)構(gòu)或獨(dú)立核算項(xiàng)目部，其設(shè)立、廢止、變更均需經(jīng)董事長審批之。 第六條 本公司推行“以質(zhì)量求生存、以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量優(yōu)、工期短、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏為目的”的經(jīng)營理念，參與市場競爭，求得發(fā)展壯大。 第五條 本公司經(jīng)營下列業(yè)務(wù)： 一、 市政道路、排水、橋梁、河道整治及公路工程。 第二條 公司住所：太原市杏花嶺區(qū)楊家峪東溝村制藥廠后小二 樓 第三條 公司注冊資本總額為人民幣 2020 萬元。 《制度匯編》已經(jīng)董事長批準(zhǔn)同意從二○○八年五月二十日起實(shí)施，《制度匯編》僅限于公司內(nèi)部管理使用，不對外通用。 盛玖市政工程建設(shè)有限公司管理制度匯編 管 理 制 度 匯 編 2020 年 4 月 5 日 說 明 《太原市盛玖 市政工程建設(shè)有限公司管理制度匯編 》 一下簡稱《制度匯編》，借鑒國營企業(yè)、集體企業(yè)、國家企業(yè)的有關(guān)法律之規(guī)定，結(jié)合公司自身生產(chǎn)敬經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求而制定，旨在使我公司在激烈的市場競爭中能夠較快地發(fā)展壯大，逐步形成規(guī)范經(jīng)營，達(dá)到集團(tuán)規(guī)模的經(jīng)營能力模式。 二○○八年的《制度匯編》是在二○○三年版本的基礎(chǔ)上，根據(jù)二○○八 元月之前已發(fā)布生效的相關(guān)法律和公司適應(yīng)新形勢的變化而修訂 ，由于編訂、編寫人員水平有限 ，其中難免有錯(cuò)、漏之處，特別是執(zhí)行中會(huì)遇到不適應(yīng)條款，望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工及時(shí)提出寶貴意見，我們將盡快修改、完善。 二○○八年五月十八日 目 錄 第一部分 公司章程 第一章 總則 1 第二章 附錄 2 第 二 部分 管理規(guī)章制度 第一章 人事制度管理 5 第二章 招聘、錄用 7 第 三 章 公司員工守則 8 第四章 獎(jiǎng)罰 9 第 五章 薪給 12 第六章 調(diào)遷 14 第七章 員工福利 14 第八章 出差 15 第九章 其他 16 第十章 勞動(dòng)合同規(guī)定 17 第十一章 公司會(huì)議制度 19 第十二章 公司印鑒及重要證書管理制度 23 第十三章 公司公文管理制度 23 第十四章 公司保密工作制度 25 第十五章 公司管理人員考核制度 27 第十六章 公司員工教育、培訓(xùn)制度 27 第十七章 財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)記核算方法 27 第十八章 生產(chǎn)經(jīng)營管理制度 25 第十九章 工程材料及土方挖運(yùn)管理制度 27 第二十章 記員工管理制度 25 第二十一章 機(jī)械設(shè)備的管理 25 第二十二章 安全工作管理制度 25 第二十三章 工程質(zhì)量、監(jiān)督管理制度 25 第二十四章 管理工作流程圖 第四部分 崗位責(zé)任制 一、 總經(jīng)理崗位責(zé)任制 二、 副總經(jīng)理崗 位責(zé)任制 三、 總工程師崗位責(zé)任制 四、 綜合辦公室職責(zé)范圍 綜合辦公室主管崗位責(zé)任制 辦公室干事崗位職責(zé) 五、 生產(chǎn)經(jīng)營部位職責(zé)范圍 生產(chǎn)經(jīng)營部長崗位職責(zé) 統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé) 施工管理員崗位職責(zé) 預(yù)算員崗位職責(zé) 質(zhì)檢資料員崗位職責(zé) 六、 材料供應(yīng)部位職責(zé)范圍 材料供應(yīng)部長崗位責(zé)任制 材料員崗 位責(zé)任制 機(jī)械設(shè)備管理部長崗位責(zé)任制 七、 財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍 財(cái)務(wù)部長崗位責(zé)任制 會(huì)記崗位責(zé)任制 出納人員崗位責(zé)任制 八、項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制 九、工段長崗位 責(zé) 任制 十、班組長崗位責(zé)任制 十一 、 技術(shù)員 崗位責(zé)任制 十二、施工管理員崗位責(zé)任制 十三、測量工崗位責(zé)任制 十四、生產(chǎn)計(jì)統(tǒng)員崗位責(zé)任制 十五、施工現(xiàn)場收料員崗位責(zé)任制 十六、安全員崗位責(zé)任制 十七、庫房管理員崗位責(zé)任制 十八、采購員崗位責(zé)任制 十九、食堂管理員崗位責(zé)任制 二十、高級工崗位責(zé)任制 二十一、中級工崗位責(zé)任制 二十二、初級工崗位責(zé)任制 二十三 、木工崗位
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