員工雇傭通用版合同-展示頁
2024-12-15 02:26本頁面
【正文】 合同解除 (一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章?！ “恕⒈ＷC書條款?！ ∑?、本合同簽訂后，乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。 擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益?！ ×?、乙方的責(zé)、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)?！ ∫笠曳阶袷貒曳煞ㄒ?guī)。 為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù)?！ 橐曳教峁﹪乙?guī)定的勞動安全和必需的工作條件?！ ∪?、崗位 本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計為________年。 試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元。員工雇傭通用版合同
員工雇傭通用版合同
合同編號( ) 甲方： 有限公司 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的`基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同?！ ∫弧⒃囉闷诩霸囉闷诖觥 〖追綄σ曳降脑囉闷跒橐粋€月，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同?！ 《⑵赣闷谙蕖 ≡囉闷跐M后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自________年____月____日至________年_
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