北京市20xx最新勞動合同范本-展示頁
2024-12-15 02:02本頁面
【正文】 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。 第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、 生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動紀律 第十四條 甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。甲方按 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。 乙方在試用期間的工資 甲乙雙方對工資的其他約定 第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。 第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 乙方加班工資基數(shù)為每日元或按 執(zhí)行。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。 第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。北京市2020最新勞動合同范本北京市勞動合同范本1 甲方：法定代表人 注冊地址 乙方性別居民身份證號碼 出生日期年月日 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同。 本合同于終止。 第三條 乙方工作應達到 標準。 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 四、勞動報酬 第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按 執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。 七、勞動合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。 (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。15日內未答復的視為不同意變更本合同。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工負傷，
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