勞動合同表格-展示頁
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 ______年的； ?。?建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的； ?。ㄆ撸?義務服兵役期間的； （八） 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起________年以內(nèi)的?！ 〉诙畻l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： ?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致的； ?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； ?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動紀律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方按____________支出乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)?！ 〉诰艞l 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。乙方在試 用期間的工資_____________________________?！ 〉谄邨l 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。甲方安排乙方延長工作時間，應支出不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支出不低于工資200%的工資報酬?！ ?zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間?！ ?zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時?！ 〉谌龡l 乙方工作應達到_____________________
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