勞務(wù)用工合同-展示頁
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 時需將勞動工具歸還甲方。 乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 四、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。做到遵章守紀保證出勤； 要認真執(zhí)行《崗位責任文秘之音，海量精品免費文章請登陸 查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止； 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止； 其中試用期為個月。勞務(wù)用工合同 在制定合同的時候，我們一定要認真參考相關(guān)的合同范本?！秳趧?wù)用工合同》是為大家準備的，希望對大家有幫助！ 勞務(wù)用工合同（一） 甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 二、用工約定： 乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）； 勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 三、工作職責： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責 按時、按量完成工作； 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任； 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。需加班的，甲方
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