辦公室文員聘用合同范本-展示頁
2024-12-15 01:54本頁面
【正文】 幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。 輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等 其他 三、工作條件 甲方實行每周工作5日，時間為早上8:3012:00。 (三)其他工作 負責每天研究院公眾號的 推送。 市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集。 培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務)。 各種會議的安排及會務工作。 接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。 一、合同期限 合同期限為年，從年 月 日起至年 月 日。辦公室文員聘用合同范本文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，那么簽訂辦公室文員聘用合同需要注意什么呢?以下是我為您整理的“辦公室文員聘用合同范本”，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊查看。 辦公室文員聘用合同范本(一) 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下： (一)文員工作 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。 辦公用品采購或領取、鑰匙配送等 領導交辦的其他工作 (二)培訓人員相關工作 培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和 公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳。 培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷。 領導交辦的其他工作。負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新。下午1:305:30。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。 五、工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息。 六、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的。(
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