辦公室文員聘用合同范本(已修改)
2024-12-15 01:54 本頁面
【正文】 辦公室文員聘用合同范本文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，那么簽訂辦公室文員聘用合同需要注意什么呢?以下是我為您整理的“辦公室文員聘用合同范本”，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊查看。 辦公室文員聘用合同范本(一) 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 甲方為業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 合同期限為年，從年 月 日起至年 月 日。 二、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下： (一)文員工作 負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 接聽、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作。 負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。 各種會議的安排及會務(wù)工作。 辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 (二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作 培訓(xùn)活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和 公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳。 培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復(fù)印、培訓(xùn)期間的課堂管理(提前檢查場地和設(shè)備、落實茶水食宿安排、學(xué)員簽到登記、教學(xué)場景拍照錄像、老師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)服務(wù))。 培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務(wù)報銷。 市場調(diào)研和開發(fā)，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (三)其他工作 負(fù)責(zé)每天研究院公眾號的 推送。負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新。 輔助老師做好其他日常事務(wù)，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等 其他 三、工作條件 甲方實行每周工作5日，時間為早上8:3012:00。下午1:305:30。如有非工作日參與培訓(xùn)，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 四、工作報酬 甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 五、工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息。不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。 六、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同
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