企業(yè)如何簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同？附：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本-展示頁
2024-12-15 01:13本頁面
【正文】 ______________________________終止。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的月工資。用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 未在建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)訂立書面勞動(dòng)合同。用書面形式訂立勞動(dòng)合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查，一旦發(fā)生爭議時(shí)，便于查清事實(shí)，分清是非，也有利于主管部門和勞動(dòng)行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。 訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式 勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，分為書面形式和口頭形式。勞動(dòng)合同內(nèi)容分為必備條款和約定條款兩部分，對于必備條款，合同必須寫明，對于約定條款，可以雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和需要來約定。勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)一定要認(rèn)真審查合同條款。 (2)簽訂勞動(dòng)合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿，不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。 訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題 (1)簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。但現(xiàn)實(shí)中有很多不按時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況。企業(yè)如何簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同？附：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。如何正確的訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者如何更加有效的維護(hù)自己的合法權(quán)益，法律作出了相關(guān)的規(guī)定。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等，應(yīng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后才能簽訂勞動(dòng)合同。在訂立勞動(dòng)合同時(shí)有些合同規(guī)定女職工不得結(jié)婚、生育子女等明顯有失公平，違反法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，那么這種合同自始無效或者部分無效。 (3)合同內(nèi)容要盡量全面。合同內(nèi)容要盡量全面，詳細(xì)。我國勞動(dòng)法和本法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。另外，書面勞動(dòng)合同能夠加強(qiáng)合同當(dāng)事人的責(zé)任感，促使合同所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)能夠全面履行。根據(jù)本法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬。 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本 編號____________ 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 封頁 甲方________________________法定代表人___________注冊地址________________________________________ 乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_____________________________________
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