臨時用工勞動合同-展示頁
2024-12-15 00:57本頁面
【正文】 臨時用工勞動合同 (有固定期限和完成一定工作任務) 甲方： 乙方： **局集團有限公司監(jiān)制 **年*月 勞動合同書 甲方 (用人單位名稱)： 企業(yè)法定代表人或委托代理人： 甲方注冊地址： 乙方姓名： 性別: 文化程度： 身份證號碼： 家庭住址： 省 市(縣、區(qū)) 鄉(xiāng) 村 聯(lián)系電話: 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關規(guī)定，按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。臨時用工勞動合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“臨時用工勞動合同”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 臨時工勞動合同：按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。 一、勞動合同類型期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第( )種方式簽訂勞動合同： (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日至 工作(任務
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