專業(yè)信息分析人員勞動合同-展示頁
2024-12-15 00:36本頁面
【正文】 息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
三、工作時間和休息、休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時。工作地點：
第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。專業(yè)信息分析人員勞動合同
專業(yè)信息分析人員勞動合同
甲方(用人單位) 法定代表人：________________
乙方(勞動者)性 別：________________
身份證號碼：________________文化程度：________________
家庭住址：________________
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。合同期限屆滿即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。 經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。休息日加班工作又不能安排補休的，支
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