會展策劃專業(yè)人員勞動合同-展示頁
2024-12-14 23:05本頁面
【正文】 甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)人、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
，至______年______月______日止。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。會展策劃專業(yè)人員勞動合同
會展策劃專業(yè)人員勞動合同
用人單位(甲方)：_____________________
地址及：______________________
職工(乙方)：__________________________
住址及：______________________
身份證號碼：________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用______(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式：
(即長期合伺，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
(任務(wù))。
本合同由甲乙雙方各
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