20xx最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同-展示頁(yè)
2024-12-15 00:14本頁(yè)面
【正文】 雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 第六條乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意。 如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。 二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。 第二條聘用時(shí)間：自20__年3月11日起至20__年3月11日止。 勞動(dòng)用工合同1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議),共同遵守。最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是我為大家?guī)?lái)的最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同，歡迎大家參考。 第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé)。 第三條聘用期間待遇 一、基本工資：每月800元。 第四條甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，(上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時(shí)另行通知)。 第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。 在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。 第七條工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方(簽字)：乙方(簽字): 年月日 勞動(dòng)用工合同2 甲方全稱(chēng)法定代表人 注冊(cè)地址 乙方姓名性別出生日期 居民身份證號(hào)聯(lián)系電話(huà) 戶(hù)口所在地址郵政編碼 在甲方工作起始時(shí)間 簽訂本合同前工作單位 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。本合同于 年月日生效，其中試用期至年月日止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位(工種)工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定. 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。甲方為
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