勞務(wù)派遣合同樣書通用版-展示頁(yè)
2024-12-14 23:38本頁(yè)面
【正文】 義務(wù)
第六條 甲方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù)。派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。 )
地址：____________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系方式：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守。乙方amp。 )
地址：____________
電話：____________
乙方：____________ (以下簡(jiǎn)稱amp。甲方amp。勞務(wù)派遣合同樣書通用版
勞務(wù)派遣合同樣書通用版
甲方：____________限公司 (以下簡(jiǎn)稱amp。quot。quot。quot。quot。
第一章總則
第一條 甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。
第二條 釋義：
(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過(guò)招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包
括勞動(dòng)合同關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等)。
第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方。
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。
(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(五) 派遣員工招聘、錄用
1. 乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。
(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見(jiàn)要求乙方改正。
(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：
。
，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
。
，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的。
(八)在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：
，確需裁減人員的。
、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。
(九)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1