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2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
第七條 節(jié)日和休假
國政府的法定節(jié)日。
，包干使用。
加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))________加班小時(shí)數(shù)________加班工資的百分率
上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
第四條 工資
。
第三條 準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人 美元。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。在 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及 國申請入境所需要的資料。
第二條 人員派遣
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甲 方：______
地 址：______ 電話：______ 電傳：______
法定代表人：______ 職務(wù)：______ 國籍：______
乙 方：______
地 址：______ 電話：______ 電傳：______
法定代表人：______ 職務(wù)：______ _ 國籍：______
第一條 合同
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