公司員工聘用合同模板3篇新-展示頁(yè)
2024-12-14 23:15本頁(yè)面
【正文】 的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。
二、勞動(dòng)報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。歡迎閱讀與參考!
公司員工聘用合同模板一
甲方：
乙方姓名：羅*平
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。公司員工聘用合同模板3篇新
公司員工聘用合同模板3篇新
聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達(dá)成協(xié)議時(shí)，聘用合同才成立。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇公司員工聘用合同模板。
一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自2011年3月起至2012年12月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。
三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(3)乙方解除本合同
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